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        集團開展“強內控管理基礎,守合規經營底線”內控合規宣傳月活動
        來源:遼寧交投 作者: 發布時間:2023年12月04日 A+A-

          為進一步提升集團內控管理水平,持續推進集團內控合規文化建設,集團組織開展“強內控管理基礎 守合規經營底線”內控合規宣傳系列活動。

          一、開展內控合規書畫攝影作品征集活動

        圖1

          圍繞內控合規宣傳月活動主題,在全集團共征集書法、繪畫、攝影作品142幅,其中書法作品79幅,繪畫作品20幅,攝影作品43幅。經評選,共選出獲獎作品35幅,其中一等獎7幅,二等獎12幅,三等獎16幅。同時,集團對此次征集到的優秀書法繪畫作品進行了展出,營造了濃厚內控合規文化氛圍。

          二、組織開展內控合規大講堂

        圖2

          集團審計部部長石英為集團內控管理工作人員講授內部控制相關知識,同時結合集團實際對內控工作開展方式方法、內控體系建設開展現狀及下一步工作要點等方面進行講解,幫助集團內控管理工作人員解決工作中遇到的困難,提高內控崗位工作人員專業素質和工作勝任能力,加快集團內控管理團隊人才培養,促進集團內控管理工作走向規范化、標準化。全集團共227人參加培訓。

          三、組織開展“以案明規,以案說控”警示教育

        圖3

          集團黨委書記、董事長徐大慶出席警示教育活動并發表講話,集團審計部部長石英以案例分析的形式,向參加警示教育的人員講解內控失效及違規行為給公司經營發展帶來的風險和損害,明晰健全內控體系的重要意義。集團二、三級領導班子成員參加此次警示教育。

          四、子公司特色內控合規宣傳活動

          集團內控合規宣傳月活動期間,各子公司圍繞活動主題,結合自身需求,開展了豐富的內控合規宣傳活動。

        圖4,運營公司

          運營公司著重加強了內控培訓工作,在干部能力素質提升輪訓培訓班上,全面講解了內控發展歷程、內控對企業的重要性、公司內控工作進展情況、公司面臨風險及應對方案。在公司財務培訓班上,歸納總結了內控基礎知識及內控檢查中容易發現的問題,對發現的問題認真分析、舉一反三,強化內控合規意識,加強內部管理,防范各類風險,不斷提高經營管理水平。

        圖5,建管公司

          建管公司組織員工線上學習《企業內控合規與風險管理》《企業內部控制四步法》等課程,通過學習和思考什么是企業內控、企業為什么要實施內控、如何開展企業內控、如何用內控思維提升企業效益等問題,幫助公司干部職工增強風險合規意識,切實加強業務操作執行力。同時通過公司電子屏、顯示板等滾動播出內控合規宣傳文字及漫畫,以生動、形象、及時、直觀的特點,最大限度發揮內控合規宣傳教育作用。

          設計院積極開展內控自我評價,印發了內控評價方案,組織相關內控管理人員組成內控評價小組,對設計院及下屬公司內控工作開展內控評價。評價內容主要是驗證集團4月份內部控制檢查意見整改落實情況、設計院內部控制手冊流程執行情況以及設計院下屬公司內部控制體系建設情況。

        圖6,科研院,

          科研院組織開展了合規承諾墻簽字活動暨內控合規宣傳月啟動儀式,領導班子帶領全體職工在合規承諾墻上鄭重簽字,對嚴格遵守規章制度,履行合規義務做出承諾,牢固樹立以實際行動貫徹各項合規要求的決心??蒲性哼€組織開展了內控合規線上知識競賽活動,以集團、公司主要規章制度、管理辦法搭建知識體系,號召員工積極通過線上競賽參與知識檢驗和“同臺”角逐,營造出全員參與、比學趕超的學習宣貫氛圍。

          實業公司在有條件播放宣傳標語的服務區、客運站或相應部門,通過LED屏幕進行內控合規的宣傳工作,力求將本次宣傳理念覆蓋全面,引導全員以實際行動踐行內控合規文化,在日常工作中自覺抵制違規行為,堅持風險防控不松懈,踐實集團公司內控合規文化。

          艾特斯公司聘請了專業的律所開展了《法務、合規、內控、風險一體化管理體系的設計與建設》內控法律方面的業務指導與學習,培育全員操作風險管理文化,規范操作流程。

        圖7,物資公司

          物資公司通過在公司大屏幕循環播放內控合規相關知識的方式進行日常宣傳,吸引員工在工作之余利用碎片化時間駐足觀看學習,通過知識更新提升員工對內控合規的興趣,增強內控合規認同感,使“內控優先、合規為本”觀念深植于心。

          投資公司加強對員工內控合規培訓和教育力度。通過張貼合規宣傳畫以及大屏幕滾動播放合規宣傳片的形式,加強合規宣傳,旨在讓每一位員工都充分了解和遵守公司的合規政策。

          環境公司開展了內控合規主題宣講會,在合規主題宣講會上,通過對內控合規知識的講解,以典型案例為切入點,指出公司內控管理中存在的問題及防范要點,深化內控制度的學習,使全體員工真正理解合規制度的重要性,切實提高廉潔從業的自覺性,為公司高質量發展提供堅實保障。

          通過此次內控合規宣傳月活動,集團全體員工強化了內控合規意識,牢固樹立了“全員主動合規,合規創造價值,違規是風險之源的”內控合規理念,形成了良好的內控合規文化氛圍,為集團內控體系全面正式運行打下了堅實的基礎。

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